Pracownicy południowokoreańskich fabryk chipów nieoczekiwanie stali się najbardziej pożądanymi partnerami na rynku randkowym. SK Hynix i Samsung, korzystając z ogromnych zysków z boomu chipów AI, wypłaciły swoim pracownikom rekordowe bonusy - SK Hynix przeznaczyło 10 procent zysku netto, co wyniosło średnio 476 tysięcy dolarów na osobę w tym roku. Menedżerowie takich firm, jak 35-letni Baek z SK Hynix, których matki zapisywały do agencji matrymonialne z niepokojem o ich przyszłość, teraz są żywo poszukiwani. Ta zmiana dynamiki na rynku randkowym zarejestrowana zwłaszcza w Korei Południowej odzwierciedla, jak boom AI transformuje rynek pracy i stylu życia pracowników sektora technologicznego.
W tym samym czasie naukowcy osiągnęli znaczący postęp w dziedzinie medycyny transplantacyjnej. Zespół badawczy pracuje nad urządzeniem opartym na technice perfuzji, która pozwala utrzymywać i ożywiać oczy pobrane od zmarłych dawców. Problem, który do tej pory uniemożliwiał powodzenie transplantacji całych oczu ludzi, polegał na szybkiej degradacji oka po jego usunięciu z ciała - gdy chirurdzy dokonali takich przeszczepów kilka lat temu, nowo przeszczepione oko nie mogło widzieć. Perfuzja, czyli technika przywracania krążenia, może zmienić tę sytuację, otwierając możliwość dla pacjentów z nieodwracalną ślepotą.
Te dwie wiadomości ilustrują szerszy obraz transformacji napędzanej AI - od zmian na rynku pracy i konsumpcji w Korei Południowej po przełomy w medycynie regeneracyjnej na całym świecie.