General Motors przeprowadził zwolnienia wśród pracowników IT i jednocześnie uruchamia kampanię rekrutacyjną na stanowiska wymagające umiejętności w sztucznej inteligencji. Strategia koncernu pokazuje rosnący priorytet transformacji cyfrowej i sztucznej inteligencji w motoryzacji. Zmiana ta odzwierciedla szerszą tendencję przemysłu, gdzie firmy restrukturyzują siły robocze, aby lepiej konkurować w erze AI.