General Motors przeprowadza restrukturyzację, zwalniając 600 pracowników działu IT i jednocześnie rekrutując inżynierów AI. Firma określa to mianem transformacji cyfrowej, a nie zwolnień grupowych. Moves ten odzwierciedla szerszą tendencję w przemyśle, gdzie duże korporacje przesuwają budżety z tradycyjnej infrastruktury IT na rozwój sztucznej inteligencji i automatyzacji. Zmiana pokazuje, jak AI zmienia krajobraz rynku pracy i potrzeby kompetencyjne w branży motoryzacyjnej.