Pracownicy działów produkcji pamięci Samsung'u wynegocjowali bonusy w wysokości 340 tys. dolarów na pracownika w tym roku. Umowy zbiorowe zawierają zwiększone świadczenia w odpowiedzi na rosnące wymagania wobec branży półprzewodników. Negocjacje wskazują na wymagania pracowników dot. lepszych warunków pracy w konkurencyjnym sektorze technologicznym.