Meta przeżywa poważny kryzys wewnętrzny w swojej nowej jednostce zajmującej się sztuczną inteligencją. Zgodnie z raportami WIRED, zarówno pracownicy jak i kierownictwo wyrażają głębokie frustracje wobec chaotycznej strategii rozwoju AI. Wewnętrzne dyskusje i materiały znane dziennikarzom pokazują głębokie rozbieżności w wizji i wykonaniu projektów.
Problemy zaczęły się od braku jasnej strategii i sprzecznych celów pomiędzy różnymi zespołami. Pracownicy narzekają na brak wyraźnego kierunku, zmienne priorytety i frustujące decyzje zarządcze. Sytuacja jest na tyle poważna, że niektórych menedżerów opisuje się w wulgarny sposób w wewnętrznych dyskusjach - stąd pochodzą wypowiedzi zawarte w tytule artykułu.
Dla branży AI jest to sygnał, że nawet największe firmy technologiczne mogą mieć problemy z organizacją takiego zaawansowanego obszaru. Meta konkuruje z OpenAI, Google i innymi w wyścigu o dominację na rynku sztucznej inteligencji, a wewnętrzne problemy mogą spowolnić jej postęp i wpłynąć na zdolność do wprowadzania innowacyjnych rozwiązań AI.