Najnowszy raport pokazuje, że firmy najbardziej intensywnie wdrażające sztuczną inteligencję wcale nie redukowały zatrudnienia - wręcz przeciwnie. Liczba pracowników u tych "high-intensity AI adopters" wzrosła o 10,2 procent, a co ważne, zatrudnienie na poziomie entry-level poszybowało aż o 12 procent.
To stanowi bezpośredni kontrast do powszechnie rozpowszechnianych obaw, że AI przede wszystkim eliminuje prace dla początkujących profesjonalistów. Od miesięcy słyszymy o redukcji stanowisk juniora, a teraz okazuje się, że największe gracze w branży AI faktycznie ich rozbudowują. Przypuszczalnie firmy masowo wdrażające modele AI potrzebują więcej rąk do pracy - zarówno do wdrożeń, jak i do bycia odpowiedzialnym za te technologie.
Ocenę bardziej sceptyczną mogą mieć jednak inni pracownicy. Raport nie mówi wiele o tym, co dzieje się ze stanowiskami mid-level czy senior - tam mogą zachodzić bardziej drastyczne zmiany. Debata na temat wpływu AI na rynek pracy pozostaje otwarta, a każdy nowy raport dodaje kolejne zmarszczki do już i tak kompleksowego obrazu.