Apple złożyło pozew przeciwko OpenAI z zaskakującymi oskarżeniami o kradzież technologii i szpiegowanie. Według dokumentów sądowych, kierownik działu hardware'u OpenAI miał prosić kandydatów z Apple'm o przyniesienie do rozmów o pracę komponentów, którymi zajmowali się w Apple, oraz niewydanych na rynek próbek produktów. To wyjątkowe żądanie sugeruje potencjalny dostęp do poufnych informacji konkurencji.
Pozew opisuje działania trzech osób, z Tang Tanem na czele - doświadczonym pracownikiem Apple z 24-letnim stażem, który pełnił funkcję wiceprezesa ds. Apple Watch. Tan opuścił Apple w 2024 roku, aby pracować dla OpenAI, co zaznacza się w dokumentach jako kluczowy moment w sprawie. Oskarżenia obejmują również twierdzone zachęcanie zaufanych partnerów do wykonania proprietary'ch technik projektowania produktów, co mogło naruszyć umowy o poufności.
Sprawa ma szersze znaczenie dla całej branży technologicznej, gdzie transfery talentów między konkurentami to norma, ale zazwyczaj obowiązują warunki dotyczące ochrony tajemnic handlowych. Pozew Apple'a sugeruje, że OpenAI mogła agresywnie rekrutować kluczowych pracowników, licząc na dostęp do zastrzeżonych informacji Apple'a. To potencjalnie ustawi precedens dla tego, jak daleko mogą posunąć się duże firmy AI w pozyskiwaniu wiedzy konkurencyjnej.